Os funcionários da Caixa Econômica Federal vão decidir na próxima segunda-feira (21) se encerram a greve iniciada em 10 de setembro. A categoria votará uma nova proposta apresentada pelo banco para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028.

Um dos principais pontos da negociação é o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. Os trabalhadores pedem que a instituição volte a responder por 70% dos custos, enquanto os funcionários ficariam com os outros 30%. A proposta apresentada pela Caixa aumenta de 6,5% para 9% da folha de pagamento o limite de participação do banco no custeio do plano a partir de 2027.

O modelo solidário do Saúde Caixa seria mantido, sem cobrança diferente de acordo com a idade do beneficiário. A proposta também prevê que as mensalidades não terão reajuste em 2026 e que a Caixa assumirá o déficit do plano neste ano.

Outra medida prevista é a presença de pelo menos um funcionário dedicado exclusivamente ao Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas e Representação Regional de Pessoas. Um grupo de trabalho também deverá ser criado em até 60 dias para discutir um novo modelo de gestão do plano.

A negociação envolve ainda outras reivindicações. Entre elas estão mudanças no programa de remuneração variável Super Caixa, com aumento da premiação inicial por habilitação no segundo semestre de 2026, além da abertura de discussões sobre o Plano de Funções Gratificadas. A proposta mantém ainda um prêmio de R$ 3 mil por empregado pelo desempenho do banco em 2026.

A votação acontece pela internet, das 11h às 18h de segunda-feira. Antes, das 9h às 11h, será realizada uma plenária para esclarecer dúvidas sobre a proposta. Se os empregados aprovarem o acordo, os dias úteis de greve deverão ser compensados em até 180 dias.